Целевая модель наставничества
Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 г №МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций"
Нормативно-правовые акты регионального уровня в сфере наставничества
Документы для образовательных организация ГБОУ ДПО "ИРО" Краснодарского края
Школа педагога-наставника ГБОУ ДПО "ИРО" Краснодарского края
Краевой открытый фестиваль педагогического мастерства "Наставник Кубани: маршрут построен"
Нормативно-правовые акты муниципального уровня в сфере наставничества
Приказ УО №1326 от 11.10.2022 г Об организации работы по внедрению Муниципальной целевой системы наставничества педагогических работников и обучающихся в муниципальных образовательных организациях Кущевского района
| Приказ о внедрении целевой модели наставничества в ОО |
ПРОСМОТР |
| Положение о системе наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательной организации |
ПРОСМОТР |
| План мероприятий (дорожная карта) внедрения системы наставничества педагогических работников и обучающихся образовательной организации |
ПРОСМОТР |
| Программа наставничества образовательной организации |
ПРОСМОТР |
|
Приказ о назначении куратора внедрения и реализации целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций в образовательной организации
Приказ об утверждении состава рабочей группы по наставничеству
|
ПРОСМОТР
ПРОСМОТР
|
| Количество наставнических пар/групп |
0 |
|
Приказ о закреплении наставнических пар/групп
|
|
| Количество утвержденных персонализированных программ наставничества педагогических работников в ОО |
1 |
| Доля педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации, вошедших в программы наставничества в роли наставляемого от общего числа педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации |
0 |
|
Доля педагогов образовательной организации вошедших в программы наставничества в роли наставника от общего числа педагогических работников образовательной организации
|
75% |
| Количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества |
0 |
| Уровень удовлетворенности наставляемых участием в программах наставничества |
100% |
| Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества |
100% |
| Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, вошедших в программы наставничества в роли наставляемого от общего количества детей образовательной организации |
61% |
| Доля детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет, вошедших в программы наставничества в роли наставника от общего количества детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет в образовательной организации |
0% |
Материалы по результатам внутреннего мониторинга реализации целевой модели наставничества (отчеты, аналитические материалы, статистическая информация)
Лучшие кейсы персонализированных программ наставничества педагогических работников, лучшие практики системы наставничества
|